1月8日至11日，爲促進團隊發展和能力提升，知行學院開展爲期三天的團隊培訓。此次培訓由駐校社工組織，知行學院全體人員參加。培訓內容包括“地區發展模式知識分享及學生社區實踐運用”“積極心理學積極情緒的具體應用”“個案情景演繹及分享”“非暴力溝通模式知識分享和生活工作實踐運用”及“《終身成長》讀書分享和固定性思維討論”。

駐校社工通過理論結合實踐、溝通模式情景演繹等創新性、專業性的方式向團隊分享培訓內容，並帶領團隊成員進行分享與交流；通過正念體驗、積極表達、觀影感悟與讀書分享的方式緩解團隊的職業壓力與焦慮，增強大家的積極情緒。

在培訓過程中駐校社工引導團隊將地區發展模式知識實踐運用到討論中，通過個案情景演繹和個案分享學習到更多關于個案開展的專業知識和專業技巧，通過固定性思維和成長性思維的討論分享反思自己生活工作的不足之處。生動、充實的培訓內容讓知行學院團隊受益匪淺。

參加人員紛紛表示，通過此次培訓，學習到很多新知識，能夠引發自己的思考，培訓形式新穎，氛圍輕松。積極心理學和非暴力溝通的方法和技巧雖然生活中較少涉及，但它會對人産生潛移默化的影響，引導人思考如何將培訓學到的內容運用到實踐之中。

據悉，這是學院成立以來開展的第六次全體成員培訓，旨在通過多方知識、技能鍛煉，實現工作團隊學習能力、素質能力再提升，爲加快推進新型高水平理工科大學建設貢獻力量。