• 辦公信息登陸 | 圖書館 | 機構導航 | 校務服務平台 | 個人門戶 | ENGLISH 
您當前所在位置: 首頁 > 新聞中心 > 莞工要聞 > 正文
建立企業年金,讓全日制聘用人員更有“獲得感”

  • 發布單位:人力資源處
  • 發布時間:2020-10-10
  • 字體大小:  


近日,學校校長辦公會原則通過了人力資源處提出的《關于爲全日制聘用人員建立企業年金的請示》,自2020年8月起,爲在我校工作且參加企業職工基本養老保險的全日制聘用人員(不含擬調在聘人員、外籍教師、港澳台籍教職工、在站博士後)建立企業年金。此項決定,惠及近500名教職工,企業年金作爲補充養老保險制度,將更好地保障他們退休後的生活。

我校企業年金的建立將嚴格按東莞市人社局、財政局通知要求和《企業年金辦法》執行。企業年金費用按月繳納。單位按全日制聘用人員參加企業職工基本養老保險繳費基數的8%繳費,計入全日制聘用人員企業年金個人賬戶,所需經費從學校公用經費中支出。個人按繳費基數的4%繳費,由學校從個人工資中代扣代繳,計入本人企業年金個人賬戶。企業年金的繳納,以個人自願爲原則。目前,人力資源處正在對符合條件的全日制聘用人員自願繳納與否征求意見。

 

 

網站導航 | 網上投票 | 聯系我們 | ENGLISH |

   东莞理工学院 Copyright?2013 Dongguan University Of Technology All Rights Reserved. 粵ICP備05008829號